KOBIETY W INŻYNIERII W ACE
Co roku, 23 czerwca, na całym świecie obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Kobiet w Inżynierii. Święto to zostało ustanowione w 2014 roku przez Women's Engineering Society (Towarzystwo Inżynieryjne Kobiet) z okazji 95-lecia organizacji i szybko zyskało globalny zasięg. Dziś jest to międzynarodowa inicjatywa, która wyróżnia pracę inżynierów i inżynierek oraz zachęca nowe pokolenia do wejścia do tej branży.
W ACE development & engineering innowacje technologiczne wynikają z połączenia talentu, pragmatyzmu i dążenia do ciągłego rozwoju. Wzmacniamy naszą międzynarodową pozycję – działamy w Holandii (biuro w Eindhoven oraz BRACE Automotive), Belgii (Lummen i Brugge, a także niedawno przejęte NiniX Technologies), Polsce i Portugalii. Doceniamy wiedzę techniczną i różne perspektywy, które nasz zespół wnosi do pracy każdego dnia.
WSZYSTKO ZACZYNA SIĘ OD CIEKAWOŚCI
Kariera w inżynierii często zaczyna się na długo przed studiami. Dla wielu osób kluczowa jest po prostu ciekawość technologii i chęć tworzenia — a nie płeć. Naturalne skłonności do logicznego myślenia sprawiają, że ten wybór staje się czymś oczywistym. Zaczyna się od prostych rzeczy – chęci zrozumienia, jak działają różne mechanizmy. Nieważne, czy to naprawianie zabawek, budowanie prostych konstrukcji, czy zainteresowanie matematyką. Dla części naszych inżynierek były to godziny spędzone na zabawie klockami K'NEX, przerabianiu elementów zabawek czy rozbieraniu elektroniki, żeby zobaczyć, jak działa.
Inżynieria to dziedzina łącząca wiele obszarów i wykraczająca daleko poza stereotypowy obraz pracy kojarzonej wyłącznie ze „smarem i ciężkimi maszynami”. W ACE widać to po wykształceniu naszego zespołu. Nasze inżynierki kończyły kierunki takie jak mechanika i budowa maszyn, elektromechanika, inżynieria biomedyczna, materiałowa czy zarządzanie produkcją. Ich kompetencje opierają się na solidnych podstawach – od studiów magisterskich, przez podyplomowe z zakresu jakości i metrologii, aż po doktoraty w naukach technicznych.
Niezależnie od specjalizacji – czy chodzi o materiały, urządzenia medyczne, linie produkcyjne czy projekty maszyn – cel pozostaje ten sam: tworzyć niezawodne rozwiązania i zapewniać sprawne procesy produkcyjne.
KULTURA CIĄGŁEGO ROZWOJU
Wejście do świata inżynierii wiąże się z wyzwaniami. To branża, w której stale pojawiają się nowe problemy, szczególnie przy projektach tworzonych od zera. Kluczowa jest elastyczność – zarówno przy zmianie specjalizacji, jak i dostosowywaniu podejścia do projektu w trakcie jego realizacji.
W przeszłości branża kierowała się dość wąskim obrazem „typowego inżyniera”. Na początku kariery niektóre z naszych koleżanek trafiały do środowisk, w których ich decyzje były podwójnie weryfikowane. Zdarzały się też sytuacje, w których zakładano, że kobieta prowadząca komunikację techniczną zajmuje stanowisko administracyjne, albo na halach produkcyjnych klienci – mimo uzyskania pełnej odpowiedzi – czekali na potwierdzenie od jej kolegi. Przełamanie takich barier wymaga czasu, pewności siebie i konsekwencji.
Dodatkowo ścieżka kariery często przeplata się z ważnymi wydarzeniami życiowymi, jak powrót po urlopie macierzyńskim czy wyjazd na zagraniczny staż. Wyjście poza własną strefę komfortu – np. praca w nowym języku lub kulturze – wymaga dużej odporności i umiejętności adaptacji.
Ostatecznie wszystko sprowadza się do kompetencji. Rzetelna praca, dobra komunikacja i skuteczne rozwiązywanie problemów szybko przekierowują uwagę na wyniki. Wyzwania stają się doświadczeniem, które buduje pewnych siebie specjalistów gotowych do pełnienia ról liderów.
WSPÓŁPRACA I ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW
W ACE doświadczenia są bardzo pozytywne – liczą się przede wszystkim umiejętności i podejście do pracy. Kluczowa jest gotowość do rozwiązywania problemów i szukania najlepszych rozwiązań. Mamy kulturę ciągłego rozwoju, w której zespoły współpracują, uczą się na błędach i pracują nad rozwiązaniami do momentu, aż naprawdę działają.
Postęp w inżynierii nie wynika z taryfy ulgowej ani specjalnego traktowania. Wynika z równego podejścia i oceny opartej na kompetencjach, wynikach i realnym wkładzie w projekt. Różnorodne zespoły lepiej radzą sobie ze złożonymi problemami, bo wnoszą różne perspektywy. A ponieważ przemysł tworzy produkty dla różnych użytkowników, zróżnicowane zespoły lepiej odpowiadają na realne potrzeby.
Wraz z rozwojem branży ważne jest, aby budować środowisko, w którym młodzi inżynierowie i inżynierki czują się swobodnie, dzieląc się pomysłami i ucząc się na błędach. Przy obecnym tempie rozwoju technologii otwartość i ciągłe uczenie się są kluczowe.
W POSZUKIWANIU WSPARCIA I WZORÓW
Duże znaczenie ma dostęp do mentorów i przełożonych, którzy wspierają rozwój i zachęcają do pewności siebie w podejmowaniu decyzji technicznych. Dziś, dzięki mediom społecznościowym, łatwiej niż kiedykolwiek znaleźć inspiracje. Obserwowanie osób, które pokazują swoją codzienność w inżynierii, może mieć duży wpływ na młode osoby wchodzące do branży.
W naszym zespole pojawiają się różne inspiracje, od Eleonory Svanberg, przez profile takie jak „She Builds Robots”, aż po Stefanie Dechant, pokazującą kulisy motorsportu. Takie przykłady dobrze pokazują skalę możliwości, jakie daje współczesna inżynieria.Budowanie relacji zwiększa pewność siebie i pomaga rozwijać wartościową sieć kontaktów.
Jak zauważa jedna z naszych inżynierek – nadal jest przestrzeń do tworzenia środowisk, w których każdy czuje się doceniony i traktowany z szacunkiem. Każdy, kto ma zainteresowania i predyspozycje, powinien mieć poczucie, że inżynieria to miejsce dla niego. Ta dziedzina korzysta na różnorodności. Im bardziej skupiamy się na kompetencjach i podejściu do pracy, a mniej na założeniach, tym silniejszy staje się ten zawód. „Wiedza to władza (ma moc), ale to entuzjazm włącza zasilanie”.
RADY DLA NASTĘPNEGO POKOLENIA
Z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet w Inżynierii inżynierowie i inżynierki z naszych biur podzielili się swoimi wskazówkami dla młodych osób wchodzących do branży.
The best engineers are not the ones who know everything, they are the ones who stay curious and keep improving. Start, learn, and grow along the way.
Dorota Zygmunt (ACE Poland)
Don't let stereotypes hold you back. Be bold, be creative, and help design the future, the world needs your ideas and your perspective.
Nurhan Kavas (ACE Belgium)
The engineering world is much broader than people realise and thrives on a variety of skills. Whatever your background, don't be intimidated. At the end of the day, if you are good at what you do, you will always find your place.
Valentina Barbagallo (ACE Portugal)
Engineering is a field for anyone who enjoys solving problems, learning new things, and creating practical solutions. Diverse perspectives make teams stronger.
Julia Architek (ACE Poland)
Stay open-minded and adaptable, because your career may take you in directions you never expected. If you stay curious and willing to learn, you’ll find your place.
Michalina Skwara (ACE Netherlands)
The people choosing to go into engineering are far more diverse than what you initially expect. There are many different personalities, and you will be sure to find someone you mesh with.
Fara Ulenaers (ACE Belgium)
Welcome to the world of engineering! Remember: you don’t need to know everything right now; you just need to know where to find the information.
Anna Galusik (ACE Poland)
Do not be afraid of entering a world that is stereotyped by nature. Everything lies in your determination to gain a voice while delivering competent and responsible work.
Maria Quintela (ACE Portugal)
If you’re truly interested in technology, don’t let the fact that you might be the only girl in the class hold you back. Pursue what truly fascinates you, and you’ll excel.
Marèse De Smedt (ACE Belgium)
It is important to believe in yourself and your abilities. Engineering can be challenging, but it gives you the chance to create, solve problems, and see the results of your work.
Paulina Golis (ACE Poland)
Engineering is a rewarding and dynamic career where you can have a direct impact, work creatively, and enjoy a lot of variety across projects and industries.
Sofie Verstraete (NiniX Technologies)
Go for it. Engineering is challenging but incredibly rewarding. If you enjoy it, you belong here, and the more women who choose this path, the more natural it becomes for the next generation. Imposter syndrome happens, but that feeling is in our minds, and we are the only ones who can stop it. Hold yourself in high regard, and others will follow your lead.
Beatriz Ferreira (ACE Portugal)
Do not hold back or be afraid to step forward. The sector needs diverse perspectives, and the creativity and different ways of thinking that women bring are a real strength.
Ine Willems (ACE Belgium)
Don't be afraid to take action, don't be afraid to ask questions, and from the very beginning, start building your own projects. Support and encourage other women engineers around you.
Helena Geda (ACE Poland)
Take your seat at the table. And if needed, redesign the table.
Matilde Matos (ACE Portugal)